11月25-27日，美的順德總部迎來了“M后浪-AI前行”領(lǐng)軍者研習項目第二期的學(xué)員。他們懷揣著滿滿的憧憬與期待，深入走進美的集團，與美的展開了一場品牌文化與未來發(fā)展的激情碰撞。與此同時，美的還通過多維度的交流與培訓(xùn)，圍繞家電行業(yè)的零售變化、數(shù)字化營銷和用戶場景化體驗等變革，幫助“M后浪”們快速掌握數(shù)字化時代的商業(yè)技能，提升了他們的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力，為運營商年輕化團隊的培養(yǎng)全面賦能。

一段跨時代的碰撞，“M后浪”再聚美的

家電產(chǎn)業(yè)的變革和競爭，歸根結(jié)底是人的競爭，更是管理團隊能力的集中體現(xiàn)。為幫助運營商打造年輕化、專業(yè)化的管理團隊，培養(yǎng)具備創(chuàng)新意識、市場感知能力和領(lǐng)導(dǎo)才能的新一代接班人，更好地為用戶提供專業(yè)、精準的服務(wù)，美的重磅推出“M后浪-AI前行”領(lǐng)軍者研習項目。

據(jù)悉，美的“M后浪-AI前行”領(lǐng)軍者研習項目，通過推薦制招募方式，在全國精心招募了160位青年才俊，他們均為美的運營商及S類門店的后代，是名副其實的“M后浪”。此項目在今年的10月16-18日成功舉辦了第一期，“M后浪”們通過為期3天的學(xué)習、培訓(xùn)、交流、實踐，在思維方式、實踐能力、品牌認知、領(lǐng)導(dǎo)力等多個方面得到提升，可謂受益匪淺。本次活動是“M后浪-AI前行”領(lǐng)軍者研習項目的第二期，他們同樣來自全國各地，仍以90后為主，這種年輕化、多元化的背景不僅豐富了活動的內(nèi)涵，也為學(xué)員之間的交流搭建了更廣闊的平臺。

一場多維度的賦能，深化培養(yǎng)新時代人才

與第一期相同，為打造能夠適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境和職場環(huán)境的多面手，培養(yǎng)這些優(yōu)秀青年的領(lǐng)導(dǎo)力、團隊協(xié)作力以及資源的整合能力，實現(xiàn)品牌的持續(xù)引領(lǐng)，本期“M后浪-AI前行”領(lǐng)軍者研習項目同樣采取了多元化的培訓(xùn)措施。

我們知道，在快速變化的市場，品牌文化是企業(yè)長續(xù)發(fā)展的根基。為增強“M后浪”對美的文化的深刻理解及高度認同，本次培訓(xùn)特安排他們學(xué)習美的創(chuàng)變之道、參觀產(chǎn)品展館、走進智慧工廠，這不僅讓他們深入了解了美的集團50多年來的發(fā)展歷程與科技成果，感受到美的長久以來奉行的企業(yè)精神和文化，更為他們在未來的工作中注入了強勁的動力和信心。

此外，在數(shù)字化營銷及用戶體驗不斷革新的當下，美的還通過數(shù)字化營銷實踐講座、積極心理學(xué)視角下的重塑與成長、高端品牌分享、青年領(lǐng)軍者圓桌以及數(shù)字化實踐應(yīng)用研討、 變革領(lǐng)導(dǎo)力沙盤等專項培訓(xùn)、研習和實踐，幫助“M后浪”們掌握最新的市場營銷策略、數(shù)字化賦能工具，讓他們敢于迎接新的機遇和挑戰(zhàn)，嘗試和接受新技術(shù)、新模式帶給家電營銷和零售變革的價值。

一次商業(yè)模式的變革，加快“用戶直達”進程

事實上，美的“M后浪-AI前行”領(lǐng)軍者研習項目，不僅僅是一次全面的未來管理者培訓(xùn)活動，還是一場品牌與運營商之間的文化同頻共振和情感共融，更是一次美的面向“用戶直達”戰(zhàn)略的一種戰(zhàn)略性投資，撬動美的在家電行業(yè)的DTC新商業(yè)模式落地進程。

當前，隨著互聯(lián)網(wǎng)新零售時代的到來，“以用戶為中心”成為企業(yè)公認的驅(qū)動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新變革的動力。面對多樣的市場環(huán)境以及日益?zhèn)€性化、多元化的用戶需求，美的也在不斷提升自己。近年來，美的始終堅持“用戶至上”原則，以零售為中心，積極推進DTC（Direct To Customer）商業(yè)模式變革，這不僅體現(xiàn)了美的以消費者為中心的商業(yè)思維，也展示了其在新零售時代下對渠道優(yōu)化和用戶體驗提升的堅定決心。

DTC模式是高度信息化時代下，有效控制營銷和銷售渠道成本，并保證品牌本身緊貼消費者的“秘藥良方”。此次，通過“M后浪-AI前行”領(lǐng)軍者研習項目的成功舉辦，美的精準賦能“M后浪”的同時，也為企業(yè)經(jīng)營變革注入新的力量和思路，意味著美的DTC模式迎來新的拐點。

至此，美的“M后浪-AI前行”項目已順利結(jié)業(yè)，通過這種跨代際的知識傳遞、能力培養(yǎng)與交流共創(chuàng)，美的充分激發(fā)了“M后浪”們的潛能和優(yōu)勢，必將成為他們職業(yè)生涯寶貴的經(jīng)歷，同時也為美的帶來更多的創(chuàng)新動力和發(fā)展機遇，推動美的在不斷變化的市場環(huán)境中始終保持領(lǐng)先位置。未來，在人才培養(yǎng)的目標戰(zhàn)略下，相信美的還會不斷完善培訓(xùn)體系和實踐平臺，為更多有志之士提供成長和發(fā)展的機遇，讓我們拭目以待。