新冠肺炎疫情發(fā)生之后，不少企業(yè)臨時停工、歇業(yè)，導(dǎo)致員工無法正常上班，面臨待業(yè)壓力，與此同時，零售、物流等保證日常生活相關(guān)企業(yè)的人力需求，逆勢增加，業(yè)內(nèi)紛紛推出“共享員工”、“人才共享”，歡迎待業(yè)人員去“上班”。
2月7日，蘇寧物流發(fā)布“人才共享”計劃，面向因疫情沖擊，工作受到短暫影響的人群，提供各類倉內(nèi)分揀、包裝，社區(qū)騎手、快遞配送等工作崗位。
工作地點(diǎn)分布在蘇寧物流上海、北京、南京、杭州、廣州、深圳、合肥、濟(jì)南、成都、天津、無錫、重慶、青島、大連等全國46個城市的物流中心及350個城市快遞站點(diǎn)，將根據(jù)報名者所在地和個人意向就近分配。
所有報名人員需經(jīng)在線面試、技能培訓(xùn)、體檢后上崗，入職后，蘇寧物流將提供有競爭力的薪酬。成功入職者采取靈活工作原則，短期上崗，視疫情發(fā)展和復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，可隨時返回原工作崗位。
蘇寧物流將對入職者進(jìn)行防護(hù)規(guī)范培訓(xùn)，保證入職者所有操作符合當(dāng)下的抗疫防疫標(biāo)準(zhǔn)，保障用戶權(quán)益，并配發(fā)充足防護(hù)物資，免除入職者后顧之憂。
肺炎疫情肆虐下，受影響的餐飲、旅游、影線、個體商戶等企業(yè)停工歇業(yè)，無疑造成大量服務(wù)行業(yè)的成熟勞動力賦閑在家，蘇寧物流此舉釋放出的大量工作機(jī)會，將為待業(yè)人群、歇業(yè)企業(yè)、社會整體就業(yè)帶來積極影響。
除了蘇寧物流面向社會發(fā)布的“人才共享”計劃，蘇寧家樂福等業(yè)態(tài)在疫情期間早已啟動了“跨界共享員工”的計劃，通過不同部門、不同體系間員工的短期調(diào)配和支援，實(shí)現(xiàn)效率與效益的雙提升。據(jù)了解，從蘇寧各產(chǎn)業(yè)調(diào)派至家樂福的支援隊(duì)伍已達(dá)上千名，重點(diǎn)支援各門店到家業(yè)務(wù)相關(guān)的揀配服務(wù)等崗位。
